• 物业一线员工,这四点是基本要求

    发布时间:2019-7-2  浏览人数:58人 分享到

    遵守时间

     

    为什么说遵守时间很重要呢?

     

    a)  让别人等或者是没有按时完成工作都将产生不良影响。

     

    b) 工作效率不高的话会影响企业运营成本。

     

    c) 自己失去信誉。

     

    提前上班,在上班之前换好衣服,做好准备,以便到时立刻就能开始工作。

     

    请假必须事前申请,得到批准才可休假。

     

    工作时间与休息时间的区别,文件报告类的提交期限,遵守这些时间是开展工作的基本原则。

     

    在时间的使用上下功夫

     

    a)  保证有五分钟的时间来做准备的余地。

     

    b)  严格遵守休息时间,做到不提早也不拖延。

     

    c)  工作时间不要聊天。

     

    公私分明

     

    必须明确工作单位里的公私界限,最容易公私不分的是时间、场所。比如:用公司电话接听、拨打私人电话;上淘宝网购物;没有到下班时间就做好回去的准备,等。

     

    即使是细小的事情,如果公私不分,也会引起工作部门纪律的松懈。

     

    上班时间不办私事、不谈个人问题。

     

    公司的备用品、消耗品拿来私自使用就更无道理。(笔记本、用具、用纸、文件袋、信封、餐具等易混用的东西都要注意)

     

    不给他人添麻烦

     

    工作就是要每一位员工在认识自己所处的位置、完成分派任务的同时齐心协力来达到共同的目标。因此每位员工在本职岗位上都起着重要的作用。所以不给他人添麻烦是工作场所最基本的常识。

     

    不妨碍他人的工作。不大声说话、喧哗。

     

    自己周围有各种事要整理、整顿,做完后才能离开。自己不愿做对别人同样是负担。

     

    遵守并改进作业标准的意识

     

    按照标准去作业,因为作业标准是为了规范出符合业主和公司要求而制定的作业方法。

     

    但是,按照作业标准去做,也有服务出差错的时候。这时候不是极端地抱着作业标准说:“我是照标准做的”,而是应该有改进作业标准的意识,将建议提供给标准制定者进行修改。

     

    每位在物业工作的员工千万不要忘记我们的任务是“创造出符合规范的服务产品”而不是死守标准作业的方法。

     

    来源:物业管理资讯

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